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教师体罚幼儿或被开除

原标题:11名行为,如教师对幼儿进行体罚或将被驱逐出境

教育

昨天,北京市教育委员会发布了新时期北京幼儿园,中小学和大学的专业行为“十大指南”,教师道德评估方法,以及处理专业违法行为的方法幼儿园,中小学教师的道德规范,高校教师道德行为的处理。指导文件和其他文件。文件中明确指出,幼儿园,中小学教师严重违反职业道德,严重教师道德的高校教师和教师将被解雇,家长的意见将被纳入中小学教师评估中。道德。

幼儿园老师

严重违反职业道德的行为将被驱逐

对于幼儿园教师,市教育委员会明确指出,11名幼儿园教师违反了职业道德。这些包括儿童保育活动中的意外事件,当儿童处于危险之中时,无论儿童是否安全,离开他们的岗位并自行逃跑;拒绝幼儿的基本生理需要,体罚和受惩罚的儿童变相,漠不关心,歧视,侮辱儿童,打击,报复,诽谤,虐待和伤害幼儿;利用学校教育提前教授基础教育,组织阻碍幼儿身心健康的活动,并为身心超负荷的儿童分配任务。

如果违反职业道德,将予以处理,包括处理和其他待遇。惩罚包括警告,记忆,降低职位或解雇,驱逐。警告期为6个月,记录期为12个月,岗位或解雇期为24个月。它是中国共产党的一员,受到纪律处分。

其他治疗方法包括提供批判性教育,交谈,安排检查,通知批评,转离教育,停止教育,取消评估,职位晋升,职称评估,工作招聘,薪资晋升和报告人才计划。资格。取消相关资格不得在不少于24个月的时间内执行。教师涉嫌犯罪的,应当及时移送司法机关依法处理。

大学教师

教师的道德将被撤销教师资格

高校失去道德的教师和教师的11种行为包括以非法方式表达其上诉,干扰正常的公共管理和教育教学秩序,损害学校等人的利益,从事股票交易,在工作时间经营微型企业,网上购物,玩游戏等。与工作无关的事项,与学生的任何不公平关系,任何形式的诽谤或性骚扰;在招生,考试,晋升,保险研究,就业和绩效考核,工作招聘,职称评估,评估奖,在帮助学生和帮助穷人的工作中,他们被用于欺诈,欺诈和欺诈;未经学校许可,他们与工作,出国等分开。

根据意见和规定,高校教师违反了教师的道德,在较小的情况下,他们进行了批评,教育,谈话,秩序检查,批评通知,教学岗位转移,教学活动暂停和取消他们的评价和推广。职称评估,工作招聘,工资晋升,干部选拔,人才计划应用,科研项目申请等资格。作为研究生导师,您还应采取措施限制入学配额,停止入学资格,并取消导师资格。上述取消相关资格待遇的执行期限不得少于24个月;情节严重的,给予纪律处分,并按照《事业单位工作人员处分暂行规定》给予行政处分,包括警告,记录,减职或解雇,开除,终止劳动合同。按照有关规定。

情节严重,影响不良的,按照《教师资格条例》撤销市教育委员会。情节严重,影响不良的共产党员将受到纪律处分。涉嫌违法的,应当及时移送司法机关依法处理。

中小学教师

教师的评估将采用家长 - 学生的意见

对于中小学教师的评估,分为正常评估和年度评估。教师评估的结果一般分为四个等级:优秀,合格,基本合格和不合格。教师道德考试的结果包含在教师学校的年度评估中。基本符合教师道德考试资格的教师,年度考核结果不能评为合格及以上;教师的道德评价不合格,年度考核不合格。对于未通过教师道德评估的教师,在教师资格,职业晋升,职称评估,招聘,评估奖,特殊教师,学科教学领导人的定期登记中实施“一票否决”,和关键老师。

值得一提的是,当学校教师评估小组进行教师的道德评估时,应组织学生(家长)以适当的方式评估教师。同时,应根据学生的年龄特征选择学生评估或家长评估。

此外,对于违反职业道德的教师和教师,市教育委员会还提出了11名应受到违反职业道德处理的中小学教师,并给予治疗,包括惩罚和其他待遇。

文/记者吴文娟

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