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北京一官员擅自转岗工作2年多 5名党员干部受处

原标题:为什么五名党员和干部受到处罚?

2019年2月的一天,北京市西城区监察委员会第三监督检查办公室的工作人员收到了群众的回应,称西城金融街街道综合服务中心副主任徐楠区,违反了规章制度,并要求区纪委。根据规章制度。在收到群众反馈后,区纪委立即组建调查组,前往金融街进行调查。随着调查工作的深入,徐楠违反规章制度的事实变得越来越清晰。

擅自离开岗位,组织决定成为孩子的游戏

群众报告违反纪律和纪律的徐楠曾任金融街街道社区服务中心副主任。 2014年10月,徐楠的职责由金融街街道工作委员会调整。社区服务中心副主任,调任区综合服务中心副主任。

徐楠的工作调整由工人委员会决定并公布,这是一个程序性,法律性和有效的组织决策。作为共产党员,徐楠应该严格执行组织决策。然而,认为自己已经在社区服务中心“居住”的徐楠认为,该组织在调整职责的过程中没有寻求自己的意见。不舒服”。 2015年底,徐楠未经工作委员会批准离职,并于2018年6月前返回社区服务中心。

2015年底,徐楠找到了负责社区服务中心和区综合服务中心的街道办事处副主任王和平。他说他想回到社区服务中心。面对徐楠的“讨价还价”,王和平的态度很尴尬。没有坚决拒绝徐楠的要求,没有明确落实工作委员会的决定;区综合服务中心负责人朱崇安,社区服务中心负责人陈玉清,知道工作委员会作出决定,徐楠的立场已经调整,但是出勤记录不坚持原则上,不要实事求是,记录徐楠在两个部门的出勤情况,以便徐楠同时在两个部门都有出勤记录;街道人事处负责人薛武作为机关,其附属机构,评估,奖惩,准备工作负责人没有明确执行工作委员会的决定。他长期没有调整徐楠的准备工作,也没有严格执行出勤制度。

在徐楠的纪律行为过程中,“动手掌柜”的默许,“好人”的不一致,以及“看心态”都眯着眼睛..多重环节和干部的错误行为最终如此“打闹”好几年了。

果断治疗严格的纪律导致振动

组织决策是命令,不能容忍纪律。在查明真相的情况下,西城区委员会常务委员会于2019年4月11日决定通知两个组织和五个负责徐楠案件的人员的责任:街道工作委员会发出通知批评;它向金融街街道纪律工作委员会发出批评通知;让徐楠同志撤销了党的职责,解散了政府并将其减为一名成员;王和平在党内发出严重警告;给了薛武同志这个党警告了这个惩罚;让朱崇安同志在党内发出警告;并向陈玉清同志发出警告。

一名党员干部擅自离职,使党员干部受到党政干事的影响,给街道和全区带来了极大的冲击。徐楠的自律和任意离职让人感到震惊。他对相关负责人的默许感到震惊,并允许他倾听。他对地区委员会维持组织权威和实施组织决策的决心更加震惊。区纪委监督委员会严格果断地处理严肃纪律。一个明确的态度。

“一次有五名干部,这在西城区历史上是罕见的。”在谈到这起违反组织纪律和工作纪律的案件时,西城区委常委,区纪委书记,区监察委员会主任包宝才说:“这种违纪行为发生在体制改革时期,是否可以进行中央,市,区委员会改革的决策安排。无条件服从组织的决定,这是责任。党员和干部,没有讨价还价的余地。不要认真对待这个组织,这是最重要的事情!“

加强和监督对症状和症状的监督

在徐楠的案件背后,出现了一系列问题:一些领导干部乐于“戴上手铐”,不能以明确的方式执行组织决策,不承担责任或不作为;一些纪检监察机构追求“善人”,“关心干部”“以党的名义,党的执政规章不严格执行,监督职责得不到落实,一些党员和干部坚持”访问态度“,违反规章制度的同志忽视了缺乏组织观念,纪律和同志。关心和爱情。本质上,拒绝实施组织决策反映在极少数党派的事实上党员和干部政治意识薄弱,缺乏组织观念,不能与大大小小的党组织保持一致,严重违反组织纪律和工作纪律,是监督机关监督责任的重点之一。

纪检监察机关作为一支政治机关和纪律部队,肩负着确保组织决策按照监督和纪律责任落实的重要使命。针对徐楠案所暴露的问题,西城区纪律检查委员会一方面坚持惩治和治疗疾病。有关规定严格查处违纪违法行为,向全区发出通知,开展专项预警教育,深入汲取教训;一方面,注重主要责任,努力做好监督工作,建立全覆盖监管体系。全面运用“四种形式”的监督纪律,早期发现,预警,及早处理党员干部问题,防止干部出现问题。 (北京市西城区纪委姚苗苗||张玉新主编)

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